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Werkstudent HR Operations (m/w/d)

Hamburg Student intern Student/Intern
 
15.660 € pro Jahr / 1.305 € pro Monat (20 Std.)
4.4
Hamburg   Student intern
 
Student/Intern   15.660 € pro Jahr / 1.305 € pro Monat (20 Std.)
 
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Deine Aufgaben:

  • Als fester Bestandteil des HR Operations Team lernst du die Best Practices im HR
  • Du unterstützt bei der Umsetzung der HR Lifecycle Prozesse
  • Du unterstützt im operativen Tagesgeschäft und bist erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden
  • Du erstellst eigenständig Vertragsergänzungen, Bescheinigungen und Zeugnisse
  • Du sorgst dafür, dass alle Personaldaten und unsere HR Intranet Seite auf dem neusten Stand sind
  • Du bringst eigene Ideen mit ein und beteiligst dich bei Prozessoptimierungen
 

Das bringst Du mit:

  • Du studierst Wirtschafts- oder Sozialwissenschaft, Psychologie oder ein anderes verwandtes Fach (Schwerpunkt auf Human Resources ist ein Plus)

  • Du konntest idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im HR sammeln

  • Dir macht eigenständiges Arbeiten Spaß

  • Du bist kommunikationsstark, hast eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine sorgfältige Arbeitsweise

  • MS Office? Kein Problem! Sehr gute Englischkenntnisse? Yes, please!

Erfahre mehr über diesen Job

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Deine Benefits

Height-adjustable desks
 
Social and diversity days, mentor month
 
public transport ticket
 
Remote work option
 
Trust-based working hours
 
Restaurant vouchers and employee discount
 
Communication on equal terms
 
Lived culture of failure
 
weekly company meeting with our CEO or board members, internal company rating system
 
Bring your dog to the office
 

Height-adjustable desks
Social and diversity days, mentor month
public transport ticket
Remote work option

Trust-based working hours
Restaurant vouchers and employee discount
Communication on equal terms
Lived culture of failure

weekly company meeting with our CEO or board members, internal company rating system
Bring your dog to the office

Deine Ansprechperson

Du hast noch Fragen?
Dann melde dich gerne bei uns.

Isabelle Brussé
Senior Manager Human Resources Operations
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Die NEW WORK SE engagiert sich für eine bessere Arbeitswelt. Mit starken Marken wie XING, kununu und onlyfy by XING und dem größten Talent Pool in D-A-CH tritt sie an, der wichtigste Recruiting-Partner im deutschsprachigen Raum zu sein. Sie bringt Kandidat·innen und Unternehmen zusammen, damit Berufstätige ein zufriedeneres Jobleben führen und Firmen durch die richtigen Talente erfolgreicher werden. Das Unternehmen ist seit 2006 börsennotiert, hat seinen Hauptsitz in Hamburg und beschäftigt seine insgesamt rund 2.000 Mitarbeiter·innen auch an weiteren Standorten wie Wien und Porto. Weitere Infos unter http://www.new-work.se und https://nwx.new-work.se/.  
Bei uns darf jede·r – egal ob Werkstudent·in oder Teamleitung - neue Ideen einbringen und Projekte in die Hand nehmen. Moderne und einladende Bürogebäude, Home-Office und flexible Arbeitszeiten gehören zu Deinem neuen Job-Alltag.

Deine Aufgaben:

  • Als fester Bestandteil des HR Operations Team lernst du die Best Practices im HR
  • Du unterstützt bei der Umsetzung der HR Lifecycle Prozesse
  • Du unterstützt im operativen Tagesgeschäft und bist erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden
  • Du erstellst eigenständig Vertragsergänzungen, Bescheinigungen und Zeugnisse
  • Du sorgst dafür, dass alle Personaldaten und unsere HR Intranet Seite auf dem neusten Stand sind
  • Du bringst eigene Ideen mit ein und beteiligst dich bei Prozessoptimierungen

Das bringst Du mit:

  • Du studierst Wirtschafts- oder Sozialwissenschaft, Psychologie oder ein anderes verwandtes Fach (Schwerpunkt auf Human Resources ist ein Plus)

  • Du konntest idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im HR sammeln

  • Dir macht eigenständiges Arbeiten Spaß

  • Du bist kommunikationsstark, hast eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine sorgfältige Arbeitsweise

  • MS Office? Kein Problem! Sehr gute Englischkenntnisse? Yes, please!

Deine Benefits

  • Height-adjustable desks
  • Social and diversity days, mentor month
  • public transport ticket
  • Remote work option
  • Trust-based working hours
  • Restaurant vouchers and employee discount
  • Communication on equal terms
  • Lived culture of failure
  • weekly company meeting with our CEO or board members, internal company rating system
  • Bring your dog to the office

Deine Ansprechperson

Du hast noch Fragen?
Dann melde dich gerne bei uns.

Isabelle Brussé
Senior Manager Human Resources Operations
isabelle.brusse@new-work.se